ITインフラマネージャー
Isesaki City, Ueno Taito-ku, Gunma or Tokyo, Japan
Full Time
Mid Level
職務内容 / Job Duties (English Below)
【IT本部のミッション】
■ITのグローバル企画立案および整備に関する業務
■情報セキュリティの企画立案および整備に関する業務
■グローバルのITインフラに関する企画立案と推進に関する業務
■国内外のITシステムの問合せ対応に関する業務(割合5:5)
【お任せしたい業務】
■ITのグローバル企画立案
■グローバルITサポートの企画・管理・運営
■ネットワーク、インフラ支援の企画・管理・運営
■所属メンバーの業務・労務管理
■ITインフラ企画立案の推進及び、セキュリティ対応業務に関するメン
バーのサポート
【キャリアステップイメージ】
■グローバルなIT方針を決定する職務へステップアップが可能
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
応募資格 / Qualifications
【必須要件】
■グローバル展開企業での海外IT経験
■ビジネス英語の利用
■IT全般の基本知識
■クラウドサービスを含めたインフラ知識
【歓迎要件】
■他部門との調整に対し、自ら積極的に行動のできる方
■英語 グローバルなコミュニケーションができる方
【使用ツール】
■OS:WindowsServerほか
■サーバ機器:Vmware、NEC、Dellほか
■アプリケーション:SAPほか
【求める人物像】
■同じ組織メンバーとの協調性があり、自身の業務に範囲を決めずに行
動できる人材
■与えられたテーマに対し、ある程度自身の判断で行動できる実行力の
ある人材
待遇 / Salary & Benefits
■年収800~900万円(目安)経験、能力に応じて決定
■給与形態:月給制 、 給与改定サイクル:年一回、賞与:年4回
■試用期間3ヶ月
■諸手当:通勤手当、退職金制度あり、出張日当、教育助成金 等
■福利厚生等:各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所
■勤務時間: 08:10 ~ 17:00(群馬)、08:30~17:30(東京)
■休日休暇:年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等
■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■企業の将来
”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバル企業の仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。
■その他情報:【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。
■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
勤務地/Location
■配属部署 :IT本部 ITインフラユニット
■勤務地:群馬県伊勢崎市寿町 or 東京オフィス(東京都台東区上野)
■変更の範囲:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む)
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【IT本部のミッション】
■ITのグローバル企画立案および整備に関する業務
■情報セキュリティの企画立案および整備に関する業務
■グローバルのITインフラに関する企画立案と推進に関する業務
■国内外のITシステムの問合せ対応に関する業務(割合5:5)
【お任せしたい業務】
■ITのグローバル企画立案
■グローバルITサポートの企画・管理・運営
■ネットワーク、インフラ支援の企画・管理・運営
■所属メンバーの業務・労務管理
■ITインフラ企画立案の推進及び、セキュリティ対応業務に関するメン
バーのサポート
【キャリアステップイメージ】
■グローバルなIT方針を決定する職務へステップアップが可能
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
応募資格 / Qualifications
【必須要件】
■グローバル展開企業での海外IT経験
■ビジネス英語の利用
■IT全般の基本知識
■クラウドサービスを含めたインフラ知識
【歓迎要件】
■他部門との調整に対し、自ら積極的に行動のできる方
■英語 グローバルなコミュニケーションができる方
【使用ツール】
■OS:WindowsServerほか
■サーバ機器:Vmware、NEC、Dellほか
■アプリケーション:SAPほか
【求める人物像】
■同じ組織メンバーとの協調性があり、自身の業務に範囲を決めずに行
動できる人材
■与えられたテーマに対し、ある程度自身の判断で行動できる実行力の
ある人材
待遇 / Salary & Benefits
■年収800~900万円(目安)経験、能力に応じて決定
■給与形態:月給制 、 給与改定サイクル:年一回、賞与:年4回
■試用期間3ヶ月
■諸手当:通勤手当、退職金制度あり、出張日当、教育助成金 等
■福利厚生等:各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所
■勤務時間: 08:10 ~ 17:00(群馬)、08:30~17:30(東京)
■休日休暇:年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等
■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■企業の将来
”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバル企業の仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。
■その他情報:【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。
■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
勤務地/Location
■配属部署 :IT本部 ITインフラユニット
■勤務地:群馬県伊勢崎市寿町 or 東京オフィス(東京都台東区上野)
■変更の範囲:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む)
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Job Duties
Mission of the IT Department
- Global planning and development of IT.
- Planning and development of information security.
- Planning and promotion of global IT infrastructure.
- Handling inquiries related to domestic and international IT systems (50:50 split).
Responsibilities
- Planning global IT strategies.
- Planning, managing, and operating global IT support.
- Planning, managing, and operating network and infrastructure support.
- Managing tasks and labor of team members.
- Supporting team members in promoting IT infrastructure planning and handling security measures.
Career Advancement
- Opportunity to step up to roles determining global IT policies.
Scope of Changes
- Possibility of reassignment to all tasks.
Qualifications
Mandatory Requirements
- Experience in overseas IT within a global company.
- Use of business English.
- Basic knowledge of IT in general.
- Knowledge of infrastructure including cloud services.
Preferred Requirements
- Proactive in coordinating with other departments.
- Capable of global communication in English.
Tools Used
- OS: Windows Server, etc.
- Server Equipment: VMware, NEC, Dell, etc.
- Applications: SAP, etc.
Desired Attributes
- Cooperative with team members and willing to act beyond their defined tasks.
- Capable of acting on their own judgment to a certain extent on assigned themes.
Salary & Benefits
- Annual salary of 8,000,000 to 9,000,000 yen (approx.), determined based on experience and ability.
- Monthly salary system, annual salary revision cycle, bonuses four times a year.
- 3-month trial period.
- Various allowances: commuting allowance, retirement allowance system, travel allowance, education assistance, etc.
- Welfare: Mutual Aid Association, various loan systems, property accumulation savings, stock ownership plan, contracted resorts.
- Working hours: 08:10-17:00 (Gunma), 08:30-17:30 (Tokyo).
- Holidays: 124 days/year, complete two-day weekends (Saturday and Sunday), Golden Week, summer and New Year holidays, annual paid leave, refresh/recurrent/memorial leave, etc.
- Insurance: health insurance, employment insurance, industrial accident insurance, employee pension.
Company Vision
- Striving to become the global leader in automotive compressors and integrated thermal management systems.
- Focused on the development of compressors for electric vehicles and integrated thermal management systems (ITMS).
- Aiming to create synergies with Haier’s cockpit products and smart transportation technologies, shifting towards a full solution supplier for V2X.
- Significant development investment planned over the next three years to advance the company.
Other Information
- Relatively free company culture that supports individuals with a strong desire to challenge and perfect their skills.
- Strong international connections, making it a diverse workplace.
Location
- Assigned Department: IT Department, IT Infrastructure Unit.
- Location: Isesaki City, Gunma Prefecture or Tokyo Office (Ueno, Taito-ku, Tokyo).
- Scope of Changes: As defined by the company, including overseas subsidiaries and related companies, and telework locations.
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